photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre client est un établissement public de santé composé de 3 pôles : Un pôle sanitaire : 1 service de Médecine de 25 lits + 1 service de soins de suite et de réadaptation polyvalent de 35 lits + 1 unité mobile correspondante de SAMU. Un pôle médico-social : EHPAD de 345 places répartis sur 6 sites + un accueil de jour de 8 places. Un pôle domicile : SSIAD de 60 places + SSIAD/ESA de 5 places.Assurer le bien-être et le confort des patients avec le sourire. Offrir des soins d'hygiène et de confort avec bienveillance. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins de qualité. Apporter votre soutien moral et votre écoute attentives aux patients et à leurs familles. Créer un environnement chaleureux et rassurant pour les patients. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant requis. Empathie, patience et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations. Enthousiasme et énergie positive. Poste de jour en EHPAD à pourvoir dès que possible, aux côtés d'une équipe accueillante et solidaire, et dans un environnement de travail chaleureux et convivial. Le salaire et les primes sont définies par les grilles de rémunération de[...]

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Réceptionniste de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Novotel Angers Centre Gare a fait sa place dans l'hôtellerie angevine depuis Février 2020. L'hôtel dispose de 86 chambres, 3 salles de séminaire, 1 salle de sport, 1 bar et 1 espace petit-déjeuner. La semaine nous accueillons majoritairement une clientèle affaires (française et internationale). Le week-end et pendant les vacances scolaires nous sommes plutôt sur l'accueil des touristes et des familles. La satisfaction client est notre priorité et la qualité de l'accueil est très souvent mise en avant par nos clients. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit pour un cdi à partir du 12/11/2024. Véritable lien entre le jour et la nuit, vous assurez une prise de poste de 11h et faites le lien entre l'équipe du soir et du matin. Sur un format 4 jours de travail et 3 jours de repos ou 3 jours de travail et 4 jours de repos. Un weekend sur 2 à minima. Vos missions: - Aider l'équipe du soir pour le room service et le bar - Nettoyer et mettre en place les salles de séminaire - Assurer les check-in et check-out une fois l'équipe du soir partie (départ à 22h20) - Effectuer des tâches administratives (encaissements, contrôle de caisse, clôture[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services Techniques et de la Proximité, vous piloterez la définition et la mise en œuvre d'une politique globale en faveur du vélo et des mobilités douces en cohérence avec le Schéma de Cohérence Territoriale Nord Haute-Marne, le Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) en cours d'écriture et la Stratégie de transition écologique. Votre objectif sera d'instaurer une culture du vélo, ou des modes doux en général, et d'augmenter la part modale des mobilités douces dans l'agglomération. En cela, vous compléterez le diagnostic territorial existant des mobilités actives de l'agglomération (place du vélo dans les déplacements locaux, itinéraires existants, fréquentation, usage et autres) et retravaillerez le schéma directeur cyclable dans le cadre de la stratégie de développement des mobilités actives de l'agglomération. Vous participerez à l'élaboration de documents stratégiques comme le PCAET, la stratégie de transition écologique et le plan de sobriété, et vous mettrez en place les indicateurs de suivi. Vous accélérerez la politique cyclable de la ville, notamment en développant les services aux usagers afin de créer un écosystème[...]

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Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi

Donzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Qualité opérationnelle & Contrôle : - Contrôle & suivi des l'application des bonnes pratiques d'hygiène & des procédures ainsi que la sécurité alimentaires & des Hommes - Réalisation d'audit interne sur la base du référentiel FSSC avec proposition de plan d'action et suivi. - Réalisation des inspections d'hygiène et suivi des plannings - Participation au suivi des indicateurs qualité - Suivi du plan de contrôle microbiologiques mis en place et des plannings (réalisation des prélèvements produits & environnements, gestion des demandes & des envois d'échantillons aux laboratoires externes, actions & alertes) - Contrôle & suivi de la qualité des produits (RCV/traction, immersion, organoleptique, dimensionnel) - Organiser des tests d'intrusion (Food Défense) - Contrôle & suivi de la traçabilité (ascendant, descendant & bilan matière) et des tests fictifs de retraits rappels - En collaboration avec le service production : Traitement des NC internes (contrôler, analyser les causes & les risques, actions préventives ou correctrices, suivi de la mise en œuvre) - Participation aux Traitements & suivi des réclamations clients & fournisseurs (en autonomie sur les NC mineurs)[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Marmoutier, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Etablissement de la Fédération de Charité Caritas Alsace, le Foyer d'Accueil Spécialisé Air et Vie est situé à Marmoutier dans un parc de 5 hectares, en lisière de forêt. Les personnes accueillies, essentiellement des jeunes majeurs, présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Dans le cadre de sa deuxième phase de déploiement et de l'ouverture de son internat en janvier 2025 (23 places d'hébergement, 2 places accueil temporaire et 4 places en accueil de jour), le FAS Air et Vie recrute, pour venir compléter son équipe actuelle, des candidats motivés ayant une bonne connaissance du monde du handicap. Lieu de vie, le FAS Air et Vie offre un cadre rassurant et structurant aux résidents, mais surtout un espace de participation où leur parole et leurs propositions permettent d'élaborer le projet d'établissement. Ouvert sur son environnement, Air et Vie est un lieu de rencontres entre les résidents, leur famille, leurs amis, les bénévoles, les habitants du territoire et les salariés qui les accompagnent au quotidien. L'équipe éducative, pluridisciplinaire et polyvalente, a pour mission l'accompagnement individuel et collectif des résidents au quotidien[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Marmoutier, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Etablissement de la Fédération de Charité Caritas Alsace, le Foyer d'Accueil Spécialisé Air et Vie est situé à Marmoutier dans un parc de 5 hectares, en lisière de forêt. Les personnes accueillies, essentiellement des jeunes majeurs, présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Dans le cadre de sa deuxième phase de déploiement et de l'ouverture de son internat en janvier 2025 (23 places d'hébergement, 2 places accueil temporaire et 4 places en accueil de jour), le FAS Air et Vie recrute, pour venir compléter son équipe actuelle, des candidats motivés ayant une bonne connaissance du monde du handicap. Lieu de vie, le FAS Air et Vie offre un cadre rassurant et structurant aux résidents, mais surtout un espace de participation où leur parole et leurs propositions permettent d'élaborer le projet d'établissement. Ouvert sur son environnement, Air et Vie est un lieu de rencontres entre les résidents, leur famille, leurs amis, les bénévoles, les habitants du territoire et les salariés qui les accompagnent au quotidien. L'équipe éducative, pluridisciplinaire et polyvalente, a pour mission l'accompagnement individuel et collectif des résidents au quotidien[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Fontcouverte-la-Toussuire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

** SAISON HIVER 2025*** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT DU 10/ 12/2024 au 11/04/2025 + possibilité saison ETE2025 et HIVER 2025/2026 CONGES FIXES SAMEDI + 1 JOUR ROULANT Temps plein lissée sur la saison Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pluriprofessionnelle pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonne des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure crèche auprès de nos différents groupes : Les Libellules ; (10 semaines à 3 ans ) sur deux groupes différents : 12 places en accueil touristique et 18 places journalière en accueil régulier. Une intervention ponctuelle est possible sur le groupe des Abeilles ( 3 à 6 ans ) et des projets transversaux sont possibles. Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de La Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des touts petits dans leurs multiples expériences[...]

photo Technicien(ne) d'atelier et de méthodes en industrie

Technicien(ne) d'atelier et de méthodes en industrie

Emploi Transport

Rivery, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Expert Technique, rattaché(e) au Responsable Méthodes & Planification Technique, renforcera le service Méthodes pour proposer et mettre en place des améliorations afin d'augmenter la fiabilité du Matériel Roulant et des Infrastructures. Missions principales : - Analyser l'historique des pannes des véhicules et infrastructures - Être en étroite collaboration avec le Chef d'Equipe MR et les techniciens afin de mieux comprendre les pannes - Utiliser et exploiter la GMAO et Affectation BUS - Être en lien avec les constructeurs et fournisseurs des matériels - Faire du Benchmark auprès des autres filiales Keolis - Proposer des solutions/modifications afin d'améliorer la fiabilisation - Mettre en place des solutions sécuritairement et financièrement viables - Suivre les plans d'action et de reprise des prototypes et des modifications/améliorations - Faire des reportings et des retours d'expérience des solutions mises en place - Assister les techniciens de l'atelier en cas de nécessité (opérations spécifiques liées aux pannes) - Participer à la mise en place des améliorations et former ses collègues - Participer aux tâches annexes du service Méthodes, Approvisionnement et Planification Profil[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service de de Placement Educatif à Domicile PEAD 53 : Un travailleur social diplômé (H/F), en CDI à temps plein Le service de Placement Educatif à domicile d'INALTA intervient auprès de 30 situations pour des mineurs de 0-18 ans. C'est un dispositif de placement pour des mineurs reconnus en situation de danger, mais dont la situation ne nécessite pas de séparation physique continue avec leurs parents. Il s'agit d'accompagner et de soutenir les familles dans l'exercice de leur parentalité par une intervention soutenue et individualisée. Missions : Au sein du dispositif de Placement Educatif à Domicile, vous serez chargé sous la responsabilité du coordinateur et du chef de service, au sein d'une équipe pluri disciplinaire, d'intervenir auprès des mineurs et de leurs familles. Pour cela vos missions seront : Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif, Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives, Participer à la mise en œuvre du Projet personnalisé d'accompagnement, Instaurer une relation favorisant la coéducation, Soutenir la parentalité, et favoriser le développement des capacités et compétences[...]

photo Serveur / Serveuse petit déjeuner

Serveur / Serveuse petit déjeuner

Emploi Restauration - Traiteur

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous serez en charge de : - la préparation et mise en place des petits-déjeuners, - la mise en place des room servis en chambre, - du dressage des tables et du buffet en fonction des réservations, - de la réalisation, de la mise en place de la salle et de l'office, - du débarrassage des tables au fur et à mesure (ne pas partir le plateau vide) - du service (et desservir) des tables room en chambre, - de la préparation des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, œufs cuisiné minute...) - du traitement de commandes : préparation des boissons, et autres préparatifs back office - assurer la mise en place pour le service de midi - assurer le service du service de midi RELATION CLIENT Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts (connaître les variétés de pain, charcuterie et fromage, ) et prendre sa commande Traiter une commande : préparation des boissons, des produits commandés Saisir une commande sur informatique Réaliser un service en salle Veiller à la satisfaction du client Contribuer à la fidélisation de la clientèle par[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Montet, 31, Allier, Occitanie

Description du poste : En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet jeunesse. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. L'animateur.trice jeunesse/senior est placé(e) sous l'autorité de la direction. Ses missions sont les suivantes : - Missions jeunesse : - Pilote et met en œuvre le projet jeunesse - Accompagne et encadre les jeunes dans la définition, la réalisation et l'évaluation de leurs projets - Entretient et développe des relations avec le collège - Travaille en lien avec les partenaires du territoire - Dirige et anime l'accueil de loisirs ados - Accueille les jeunes autour d'activités ludiques et éducatives - Propose des activités collectives sportives ou culturelles - Effectue une veille sociale auprès des jeunes accueillis - Organise et élabore le programme des vacances - Assure le suivi administratif (déclaration préalable, fréquentation, heures/enfants, bilan..) - Assure le suivi budgétaire durant les séjours - Met en place les éléments nécessaires aux différents contrôles institutionnels - Coordonne et réalise le transport à la demande des[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie et répond aux interrogations des collaborateurs. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités, Organismes de formation, medecine du travail. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) - proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de la direction - effectuer une veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux rentrés, entretiens d'évaluation, gestion[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Administrations - Institutions

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places dont une Unité Psycho Gériatrique (UPG) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places, à venir, recrute un/e agent/e des services d'hébergement. L'ASH contribue à la qualité de prise en charge des résidents par l'apport de soins de confort et d'hygiène, dans le respect de leur autonomie. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Pôle Hébergement l'ASH a pour fonction de veiller au bien être des résidents. Il (elle) participe aux « soins indirects » : Il (elle) apporte confort et hygiène par l'entretien des locaux et par la distribution des repas. Sa mission participe au soutien psychologique des personnes âgées par le relationnel (la fonction n'est pas neutre du fait que l'agent pénètre dans l'intimité des résidents). Missions : Sous l'autorité de la Responsable du pôle hébergement, vous[...]

photo Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction, le chef de service est responsable de l'organisation et du fonctionnement du service placé sous sa responsabilité. Il assure, par sa participation aux astreintes, la continuité du fonctionnement de l'établissement et de ses missions obligatoires au titre de la continuité de l'ASE du Département de la LOIRE. Il dispose pour son action, d'un champ de compétences élargi, précisé dans un arrêté de délégation de signature de la direction du FDEF. Il assure l'encadrement hiérarchique des personnels éducatifs, médico-sociaux et techniques (maitresses de maison, veilleurs) des services placés sous sa responsabilité. Il assure un lien fonctionnel sur les personnels soignants (puéricultrice) et administratif. Il contribue également à la continuité de l'encadrement fonctionnel d'autres unités de vie ou de services dans le cadre de l'organisation de relais, de remplacement ou d'intérim. Il anime la pluridisciplinarité attendue du travail social d'évaluation auprès des équipes et veille à soutenir un travail de collaboration étroit, avec les professionnels des actions de santé (médecins, psychologues, infirmiers.) pour assurer et garantir la cohérence[...]

photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

Il s'agit d'un établissement de santé dont l'activité principale est centrée sur les soins médicaux de réadaptation. Il dispose d'un capacitaire de : 133 places d'hospitalisation conventionnelle (60 lits de SSR polyvalent et 73 lits de réadaptation) dont 10 pour les soins palliatifs, 73 places d'Hospitalisation de jour (mentions : appareil locomoteur et affections neurologiques) dont 10 places d'hôpital de jour pédiatrique, 60 places d'Hospitalisation à Domicile, Une Equipe Mobile de Soins Palliatifs intervenant sur le territoire de Moselle-Est. Le Directeur des soins a pour mission au sein de 2 sites de : Mise en œuvre de la réforme SMR Participer à l'élaboration, la formalisation et l'animation du projet paramédical en lien avec le projet médical et la direction, Participer activement à la certification de l'établissement Animation de la commission de soins infirmiers. Manager l'équipe des thérapeutes, coordonner les prestations de l'équipe paramédicale et apporter un conseil pédagogique Suivi budgétaire Planifier les activités du plateau technique et organiser la prise en charge des patients Fédérer les cadres et les équipes autour d'une culture de la qualité et de[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

P&B Group est une société spécialisée dans la conception et la production de produits de beauté et de santé (cosmétique, pharmaceutique, dispositif médicaux et complément alimentaire). Aventure entrepreneuriale crée en 2012, P&B GROUP s'inscrit dans une dynamique de croissance durable et solide et compte aujourd'hui 650 personnes réparties sur 5 sites industriels pour un chiffre d'affaires de 130 millions d'euros en 2023. En plaçant l'innovation au cœur de notre stratégie, nous contribuons à la performance des marques françaises mais aussi internationales et nous sommes fiers d'être devenus le partenaire de plus de 200 marques renommées ! Nous les accompagnons sur toutes les étapes de la création de produit ; du développement R&D à la fabrication et au conditionnement du produit fini. Entrepreneurs dans l'âme, audacieux et passionnés, nous jouons collectifs pour chaque jour contribuer au développement des collaborateurs et à la réussite de P&B Group. Notre mission ? « Concepteur et producteur, pour une industrie innovante, éco-responsable et performante, au service de la beauté et de la santé de demain» Rejoindre l'aventure P&B Group, c'est avoir envie de faire bouger[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nœux-les-Mines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions : Le professionnel intégrera une équipe dédiée à l'intervention auprès de jeunes âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels dans le cadre de la gestion d'un IME de 135 places sur deux sites Savoirs - Maîtrise du secteur médico-social o Connaissances des politiques publiques o Connaissances affirmées RH convention 66 o Connaissance du fonctionnement d'un IME Savoirs faire : - Management o Gestion d'une équipe pluridisciplinaire o Travail en équipe avec un comité de direction composé d'un Cadre administratif / chef de service logistique / direction (Dir Adjoint - Directeur) o Accompagner les équipes dans le changement en lien avec la mutation du paysage médico-social notamment le virage inclusif o Mobiliser et motiver les équipes dans l'accompagnement d'un public avec troubles des apprentissages et déficience intellectuelle légère - Gestion des personnes accompagnées o Savoir accompagner des élèves allant de 6 ans à 20 ans sur le champ de la déficience o Mettre en place un bon relationnel avec les partenaires. o Savoir se positionner et assurer son positionnement - Gestion administrative du service o Savoir mettre en place des tableaux d'indicateurs en lien avec[...]

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Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec les secrétaires et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux 1- entretien des espaces verts : participer à l'entretien général des espaces verts naturels (chemins, sentiers...), mettre en place le fleurissement et assurer son entretien, taille de haies, tonte, élagage, ramassage de déchets verts, curage des fossés, maniement de l'épareuse, entretenir les espaces verts naturels, savoir utiliser les produits phytosanitaires 2- entretien des bâtiments et de la voirie communale : petits travaux, réparation de 1er niveau en autonomie ou collaboration avec des entreprises, déneigement et salage (manuel et motorisé), ramassage des petits déchets sur la voirie et dans les bâtiments communaux, nettoyage des ateliers communaux 3- entretien du matériel et des véhicules, nettoyer et procéder à l'entretien courant des outils, matériels et véhicules mis à disposition, détecter les dysfonctionnements des outils, matériels et véhicules mis à disposition,[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence et du Responsable du Service Location de Kourou et Adjoint au Responsable d'agence, le Chargé (e) de Gestion Locative aura pour mission d'assurer : - La gestion des demandes : en collaboration avec notre partenaire l'ADIL, réceptionne et saisit les dossiers de demandes de logements, scanne les pièces et les envoie au serveur national. Reçoit les demandeurs et les informe sur l'avancement des dossiers. Assure le suivi et le traitement des dossiers. Prépare et participe aux commissions d'attributions. - La gestion locative - Prospection : prospecte par tous les moyens : publication sur site internet des logements disponibles, publicité dans la presse et sur le net, courriers, exploitation de fichiers, contacts avec les professionnels pour trouver les prospects en adéquation avec les logements disponibles. - La gestion locative - Attributions : prend contact avec les clients et les réservataires, effectue les visites et rédige les baux. Procède aux formalités d'entrée dans les lieux et de départ (RDV pré état des lieux et état des lieux...). Scanne les documents (baux) et les rattache aux dossiers clients. Renseigne[...]

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence et du Responsable du Service Location de Kourou et Adjoint au Responsable d'agence, le Chargé (e) de Gestion Locative aura pour mission d'assurer : La gestion des demandes : en collaboration avec notre partenaire l'ADIL, réceptionne et saisit les dossiers de demandes de logements, scanne les pièces et les envoie au serveur national. Reçoit les demandeurs et les informe sur l'avancement des dossiers. Assure le suivi et le traitement des dossiers. Prépare et participe aux commissions d'attributions. La gestion locative - Prospection : prospecte par tous les moyens : publication sur site internet des logements disponibles, publicité dans la presse et sur le net, courriers, exploitation de fichiers, contacts avec les professionnels pour trouver les prospects en adéquation avec les logements disponibles. La gestion locative - Attributions : prend contact avec les clients et les réservataires, effectue les visites et rédige les baux. Procède aux formalités d'entrée dans les lieux et de départ (RDV pré état des lieux et état des lieux...). Scanne les documents (baux) et les rattache aux dossiers clients. Renseigne la base[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Contes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Référence interne : 2024-EPIS-127 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. L'ADSEA 06 recherche un/une Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) pour le Foyer d'hébergement du Complexe EPIS, situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous : - Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées, - Apporterez un soutien au bien-être des personnes accueillies[...]

photo Chef de site nettoyage de locaux

Chef de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, et vous piloterez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des règles QHSE et des procédures. DETAILS DU POSTE : Gestion opérationnelle : - Mettre en place les moyens humains et matériels sur les chantiers. - Assurer le suivi des prestations de services. Management : - Encadrer les équipes sur les chantiers (plannings, formation et évaluation, discipline...) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, pointages, ...) Relation Commerciale : - Traiter les réclamations clients et mettre en place les actions correctives - Proposer des plans d'amélioration - Négocier et établir les devis pour les travaux exceptionnels QSHE : - Réaliser les contrôles - Identifier et traiter[...]

photo Chef de site nettoyage de locaux

Chef de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, et vous piloterez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des règles QHSE et des procédures. DETAILS DU POSTE : Gestion opérationnelle : - Mettre en place les moyens humains et matériels sur les chantiers. - Assurer le suivi des prestations de services. Management : - Encadrer les équipes sur les chantiers (plannings, formation et évaluation, discipline...) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, pointages, ...) Relation Commerciale : - Traiter les réclamations clients et mettre en place les actions correctives - Proposer des plans d'amélioration - Négocier et établir les devis pour les travaux exceptionnels QSHE : - Réaliser les contrôles - Identifier et traiter[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Marquefave, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN/UNE « ADJOINT(E) DE DIRECTION » (F/H) Pour le DAME SUD - Pôle scolarisation en CDI Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 62 places, dont 50 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Le poste est à pourvoir pour le Pôle Scolarisation et Compétences Psychosociales. Finalités[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

L'éducateur spécialisé s'inscrit dans la dynamique de l'Espace Ressources 12-25 ans du centre social du CCAS. Il exerce des fonctions visant à aider les jeunes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conçoit et participe à la mise en œuvre de projets socio-éducatifs de la collectivité dont il relève. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle animation de la vie sociale et locale (DPAVSL), il participe à la fois à la mise en œuvre et au suivi de parcours individualisé (dans le cadre de la permanence spécifique au sein de l'Espace Ressources 12-25 ans sur les deux territoires en QPV , etc). Il s'assure dans le cadre d'une dynamique collective de la mise en place d'actions de sensibilisation des jeunes aux risques liés, selon les circonstances aux conduites addictives ou aux comportements, notamment ceux liés à la sexualité et apporter une réponse adaptée, etc... Il participe à la conception d'outils de suivi, la réalisation de bilans d'activités.... - Poste permanent à temps complet (37h hebdomadaires)[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse. Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Nous recherchons des candidats avec un niveau bac dans les domaines de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous. Sous la responsabilité de l'animateur responsable[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables. - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ; - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ; - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 79.36 ETP et œuvrerez à l'accompagnement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables. - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ; - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ; - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 79.36 ETP et œuvrerez à l'accompagnement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables. - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ; - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ; - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 79.36 ETP et œuvrerez à l'accompagnement[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le CHRS de l'ASLD dispose d'une capacité de 105 places, en diffus à Blois, ainsi que 9 places d'ALT et 2 places d'hébergement d'urgence pour des femmes victimes de violences. Il est dirigé par un chef de service, qui est votre responsable hiérarchique direct. Vous travaillez avec l'équipe à chaque étape des projets personnalisés d'accompagnement des résidents, et vous veillez au respect des échéances, notamment pour les demandes de prise en charge et de renouvellements. Afin d'accompagner au mieux les résidents, vous mettez en place et développez des projets d'actions collectives, puis les ajustez selon les retours des résidents / de l'équipe. Pour garantir un fonctionnement optimal, en collaboration avec les interlocuteurs dédiés, vous vous assurez du paiement des participations aux frais d'hébergement et signalez tout retard ou difficulté dans le paiement. Vous tenez également à jour les tableaux de suivi des demandes de logement, du Contingent Préfectoral et DALO. Dans l'optique de développer un savoir-faire professionnel, vous proposez des fiches-repère et des procédures, et veillez à l'application de celles-ci. Vous développez la pratique réflexive et les écrits[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vatry, 51, Marne, Grand Est

Auprès des fournisseurs, vous gérez et pilotez les projets achats et définissez / mettez en place des méthodes permettant d'améliorer la performance de gestion des stocks. Pour cela : - Vous sécurisez les relations fournisseurs et simplifiez les processus (approvisionnements en usine) ; - Vous travaillez à la mise en place optimum des points de stockage, notamment les zones de picking pour les ateliers de production dont vous êtes le garant des niveaux de stock et de l'alimentation. - Vous travaillez à la mise en place et respect des procédures logistique et approvisionnement. - Vous participez au plan de performance achats à 5 ans ainsi que la feuille de route annuelle pour les familles principales d'achats ; - Vous mettez en place des outils de sécurisation (stock / contrat) et définissez les processus de délégation aux usines ; - Vous apportez un benchmark et soutien aux achats réalisés par les sites (prioritairement pour le transport); - Vous gérez et coordonner la gestion des flux et la réception des produits, organisez et coordonnez les expéditions. - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques Mais aussi : - Un esprit entrepreneurial, capacité à sortir[...]

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Opérateur(trice) sur machines à bois à commande numérique

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En qualité d'Opérateur(trice) d'usinage sur machine à commande numérique sur notre site situé à Vecqueville (52), vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours grâce notamment à nos formateurs internes. Nous recherchons notre futur Opérateur(trice) d'usinage sur machine à commande numérique dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. #Usineur #Opérateur régleur sur machine outils #Tourneur #Fraiseur Vous serez placé(e) sous la responsabilité de votre chef d'équipe et aurez pour missions principales de veiller au bon déroulement des différentes opérations d'usinage. Vous serez en charge de la production de pièces mécaniques de haute précision en utilisant des machines à commande numérique (CNC), vos missions seront les suivantes : - Préparer et surveiller les opérations d'usinage - Réaliser la mise en place des pièces sur machine à partir des moyens de manutention, - Réalise la programmation CN en autonomie sur les travaux simples et sous assistance pour les travaux complexes, - Renseigner les documents de production et de contrôle qualité. - Effectue la maintenance de 1er niveau - Identifie les copeaux, - Vérifie et réalise[...]

photo Chef de site nettoyage de locaux

Chef de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, et vous piloterez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des règles QHSE et des procédures. DETAILS DU POSTE : Gestion opérationnelle : - Mettre en place les moyens humains et matériels sur les chantiers. - Assurer le suivi des prestations de services. Management : - Encadrer les équipes sur les chantiers (plannings, formation et évaluation, discipline...) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, pointages, ...) Relation Commerciale : - Traiter les réclamations clients et mettre en place les actions correctives - Proposer des plans d'amélioration - Négocier et établir les devis pour les travaux exceptionnels QSHE : - Réaliser les contrôles - Identifier et traiter[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

L'EHPAD du Breuil est un établissement disposant de 84 places entièrement dédiées aux personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. L'établissement est organisé en six unités de vie sécurisées de 14 chambres. Chaque unité dispose d'un lieu de vie personnalisé où les Résidents prennent leurs repas, se retrouvent et participent aux activités. L'EHPAD du Breuil accueille des personnes âgées dépendantes à qui l'on propose une aide pour effectuer les actes de la vie quotidienne et des soins médicaux et paramédicaux lorsque nécessaires. C'est un lieu de vie où des activités de soins et d'animations sont proposées aux résidents dans un souci d'accompagnement et de prise en charge individuelle au quotidien. L'établissement accueille 82 résidents permanents et 2 résidents en hébergement temporaire. Il est doté d'une unité d'hébergement renforcée (UHR) de 14 places. Une équipe pluridisciplinaire assure au quotidien une prise en charge adaptée aux besoins de la personne et à l'évolution de sa maladie. L'EHPAD du BREUIL recrute un /une MEDECIN COORDONNATEUR en CDI à hauteur de 0.5 ou 0.6 ETP (entre 17h et 21H) Le Médecin coordonnateur agit dans[...]

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Conditionneur / Conditionneuse main

Emploi Restauration - Traiteur

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Cuisine Centrale élabore 25 000 repas par jour en liaison froide pour les écoles primaires et maternelles, les accueils de loisirs et certains établissements de la petite enfance. Son fonctionnement est organisé selon la marche en avant et comprend les étapes de Réception, de Modulation (3 étapes pour enlever les emballages et décontaminer les denrées si besoin), la Production (avec des préparations chaudes et froides) qui comprend différents modes de cuisson, les découpes et portionnage, le conditionnement en barquettes puis le refroidissement rapide. Ensuite une étape de Répartition puis de chargement et de livraison en véhicules réfrigérés sur les établissements (lieux de consommation). Vous assurerez le conditionnement des préparations culinaires destinées à la distribution dans les cantines (écoles, accueils de loisirs, établissements de petite enfance) : - Vous mettrez en place l'atelier de conditionnement (CAJ, fils, barquettes) et décontaminerez le matériel nécessaire : balance, louche, spatule. - Vous conditionnerez les produits en veillant au respect des quantités (poids, pièces, nombre) en suivant les consignes écrites au tableau par le chef d'atelier. -[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puget-Théniers, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CH de PUGET-THENIERS et l'ESMS d'ENTREVAUX recrute un Responsable Qualité, Gestion des Risques et Relations Usagers (h/f) à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2024. Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l'ESMS d'Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans l'arrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages. Le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (CHPT) (06) comprend : - 15 lits de SMR - 6 lits de médecine - 134 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) - 32 places de Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) - 1 SAMSAH L'Établissement public Social et Médico-Social (ESMS) d'Entrevaux (04) : - 67 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) - un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 36 places DEFINITION DU POSTE : Le responsable qualité, gestion des risques et relations usagers s'assure : - en lien avec la direction, de[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du renforcement de son pôle logistique, BX-LOGISTIQUE recherche un responsable logistique et opérations. Vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des opérations logistiques et de garantir l'atteinte des objectifs de performance et de qualité. En tant que responsable logistique, vous êtes garant du bon développement et de la bonne rentabilité du site. Mission générale : Le responsable logistique et opérations aura pour mission de : - Piloter les opérations logistiques, de la gestion des stocks à l'expédition, en assurant la fluidité et l'optimisation des processus. - Gérer les anomalies opérationnelles et mettre en place des actions correctives. - Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques et suivre les indicateurs de qualité et de performance. - Manager les équipes logistiques. Principales missions : Gestion des équipes et ressources humaines : - Manager et animer les équipes dédiées, en définissant les objectifs de performance et en veillant à leur atteinte. - Assurer le développement des compétences des collaborateurs à travers des formations et des plans d'évolution. - Participer au recrutement des équipes et à la gestion[...]

photo Gestionnaire de clientèle bancaire

Gestionnaire de clientèle bancaire

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du Département Gestion, le Gestionnaire de clientèle est en charge, au sein du service Front-Office, de la gestion des dossiers clients, de leur mise en place à leur clôture, conformément aux procédures et modes opératoires en vigueur au sein de l'entreprise. Le Gestionnaire de Clientèle exercera ses fonctions au sein d'un Centre de Gestion et sera placé sous la responsabilité du Directeur Adjoint Front-Office. Lieu d'exercice : Centre de gestion 1.Missions et tâches Missions principales : Prendre en charge un portefeuille de client avec comme tâches principales Le paramétrage et la mise à jour des données dans l'outil métier (Navision) suivant processus et modes opératoires internes à l'entreprise Les montages et remontages des dossiers induisant notamment la rédaction de la documentation contractuelle La rédaction des avenants Gestion des inscriptions (inscriptions initiales et renouvellements) de garanties auprès des greffes des tribunaux La participation et le traitement des incidents relatifs aux dossiers et suivant les services L'édition de factures initiales et manuelles (et avoirs) La vérification de la facturation par période Le suivi des assurances Le[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montet, 31, Allier, Occitanie

Description du poste : En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet famille. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Le/La référent.e famille est placé(e) sous l'autorité de la direction et a pour mission principale : - d'être le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre - de développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales - de contribuer à la mise en place et de coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et sur le territoire - de participer à l'animation et à la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité Les missions complémentaires sont : - accompagnement et développement de projets d'habitants - accueil partagé - renfort animation jeunesse L'ensemble[...]

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Responsable de restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Nanchez, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste de Responsable de restauration (service en salle et bar) du 01/12/2024 au 31/10/2024 Poste logé et nourri en avantage en nature sur salaire 35j/semaine 2 jours de repos consécutifs Salaire 2190 euros brut /mois Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe de collaborateurs engagés ! Venez vivre l'expérience d'un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de notre village vacances Le Duchet. Petite entreprise associative, nous rassemblons depuis plus de 45 ans des hommes et des femmes passionnés, soucieux d'avancer ensemble vers un tourisme plus responsable Ouvert toute l'année, Le Duchet recherche régulièrement des collaborateurs pour renforcer ses équipes, aussi bien sur des postes saisonniers qu'en CDI, pour ses différents services : accueil, hébergement, restauration, administratif, animation... MISSION GÉNÉRALE - Est responsable des employés de la salle et bar - Gère, et organise les différentes tâches - Gère les stocks dans l'office et anticipe les commandes - Surveille le travail de son équipe, et rend compte des éventuels dysfonctionnements concernant son service - Veille à la propreté de son lieu de travail et de ses[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un EHPAD de 72 places , dont 24 places en secteur protégé et 48 places en secteur ouvert , incluant 3 places d'accueil temporaire, vous : - Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins - Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) - Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage - Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge CDI à temps partiel (0.80 ETP). Horaires postés : 7h-14h30 et 14h-21h30avec un week-end sur deux travaillé. Cycle de travail définit dès la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Prime décentralisée versée mensuellement - Prime Ségur - Reprise d'ancienneté Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un EHPAD de 72 places , dont 24 places en secteur protégé et 48 places en secteur ouvert , incluant 3 places d'accueil temporaire, vous : - Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins - Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) - Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage - Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge CDI à temps partiel (0.80 ETP). Horaires postés : 7h-14h30 et 14h-21h30avec un week-end sur deux travaillé. Cycle de travail définit dès la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Prime décentralisée versée mensuellement - Prime Ségur - Reprise d'ancienneté Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de mettre en place le nouveau concept de l'agence et de développer notre visibilité sur nos offres de services auprès des propriétaires, des locataires et des différents partenaires, nous recherchons un(e ) chargé (e ) de communication et graphisme polyvalent. Vous serez amené à travailler en collaboration avec l'équipe sur place et serez force de proposition pour établir une stratégie de communication adaptée à notre activité dans un secteur géographique dynamique. Vous serez amené à collaborer avec le secrétariat pour aider dans les tâches de communication. Missions Communication et Graphisme : - Création de supports visuels (affiches, flyers, bannières, etc.) - Gestion des réseaux sociaux et mise en place de campagnes publicitaires en ligne. - Développement de la stratégie de communication pour les services de location, transaction et conciergerie. Missions Relation client : -Préparer et accueillir les clients afin de pouvoir faciliter leurs séjours. -Proposer les services de l'agence et des partenaires pour fidéliser la clientèle. -Assurer le suivi de la gestion commerciale de l'agence en corrélation avec la communication mise en place. Profil recherché Créatif[...]

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Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CDI de droit privé - agent de maîtrise ou technicien Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie et du suivi des contrats de délégation de services publics de l'agglomération, au sein de la direction de l'eau et de l'assainissement, vous devrez : MISSION 1 - MISE EN PLACE ET SUIVI DE LA GESTION PATRIMONIALE (eau potable, assainissement collectif et eaux pluviales) - Contribution à la collecte et archivage de données (DOE, plans.), - Contribution, en lien avec le chargé du patrimoine et SIG eau, à la mise en place d'une base de données patrimoniale à l'échelle du territoire de l'agglomération, - Mise en place d'un programme de visites patrimoniales annuelles notamment dans le cadre du suivi des contrats de Délégations de Services Publics, - Suivi des programmes de renouvellement contractuels des délégataires, - Analyse, critique et synthèse des indicateurs de suivi dans un rapport d'activité annuel et évaluation, - Contribuer, en lien avec le chargé du patrimoine et SIG eau, au suivi des prescriptions et conventions avec les aménageurs, - Contribuer à la gestion des DT DICT en lien avec le chargé du patrimoine et SIG eau. MISSION 2 - MISE EN OEUVRE DES PLANS DE GESTION DE[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf. 2024-177 L'EANM a une capacité d'accueil de 76 places en hébergement et 12 places pour l'ADJ. Il est agréé pour accueillir des adultes déficients intellectuels, à partir de 18 ans, travaillant en Établissement de Soutien et d'Aide par le Travail ou accompagnés par l'Accueil de Jour. Il dispose également d'une place d'accueil temporaire. Ces places sont réparties sur 4 lieux de vie. Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage ; Au sein d'un collectif, assurer un accompagnement individualisé de la personne, en fonction de ses besoins, de ses désirs, de ses valeurs, de son rythme, de son projet ; Élaborer des repères au quotidien (habitudes de vie) ; Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité ; Accompagner la personne[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Immobilier

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activité principale n°1 : Contrats et Marchés publics de fournitures, services et contrats d'entretien - Suivi administratif, financier et budgétaire des contrats, marchés publics de fournitures, services et contrats d'entretien ainsi que les Accords-cadres à émission de bons de commande (Ex. MABC) - Mise en place du suivi administratif et financier (tableaux de bord) - Gestion et suivi des avenants - Vérification des factures liées aux marchés - Vérification des indices d'actualisation - Mise en place de bilans annuels par marché - Rédaction et gestion des courriers liés aux marchés de fournitures et services, contrats d'entretien et accords-cadres - Scan des marchés et classement dans l'arborescence appropriée Et toutes autres missions liées à l'activité administrative des marchés de fournitures, services et accords-cadres. Activité principale n°2 : Marchés publics de travaux - Suivi administratif, financier et budgétaire des travaux (situations, MOE.) - Rédaction et gestion des courriers liés aux marchés (courriers retenus, non retenus.) - Mise en place du suivi administratif et financier (fiche opération) - Gestion et suivi des avenants - Gestion et suivi actes de sous-traitance -[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Céré-la-Ronde, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Auberge de Montpoupon, située dans un cadre bucolique au pied du château, recherche un Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration pour intégrer son équipe ! Le poste est à pourvoir à compter de début février 2025. Vos missions : - Contribuer au service (service des plats, des boissons, débarrassage, relationnel client..) - Mise en place de la salle - Participer à la plonge et à l'entretien des locaux - Aider à la mise en place en cuisine - Si besoin, être capable d'aider à l'envoi des entrées et desserts en cuisine Votre profil : Vous avez un diplôme en restauration, vous êtes capable de faire le service en salle mais aussi d'aider quand il le faut en cuisine, ce qui demande calme, rigueur et rapidité d'exécution. Vous êtes une personne investie dans vos missions et avez une bonne aisance relationnelle. Conditions de travail : - Semaine de 4 jours dans la mesure du possible - Possibilité de logement sur place - Restaurant de 35/40 couverts - Prise de repas sur place - Menus avec 4 entrées / 4 plats / 4 desserts Venez rejoindre une équipe soudée qui vous accueillera dans un cadre chaleureux et une ambiance conviviale.

photo Commis / Commise de salle

Commis / Commise de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Céré-la-Ronde, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Auberge de Montpoupon, située dans un cadre bucolique au pied du château, recherche un commis / commise de salle pour intégrer son équipe ! Le poste est à pourvoir à compter de début février 2025. Vos missions : - Service en salle - Service des boissons - Mise en place de la salle - Entretien des locaux Votre profil : Vous avez un diplôme en restauration, vous êtes capable de faire le service ainsi que la mise en place, ce qui demande calme, rigueur et rapidité d'exécution. Vous êtes une personne investie dans vos missions et avez une bonne aisance relationnelle. Conditions de travail : - Semaine de 4 jours dans la mesure du possible - Possibilité de logement sur place - Restaurant de 35/40 couverts - Prise de repas sur place - Menus avec 4 entrées / 4 plats / 4 desserts Venez rejoindre une équipe soudée qui vous accueillera dans un cadre chaleureux et une ambiance conviviale.

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sanssac-l'Église, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client basé sur le secteur de Sanssac L'Eglise, recherche un(e) assistant(e) adv (H/F) POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client basé sur le secteur de Sanssac L'Eglise, recherche un(e) assistant(e) adv (H/F). Placé sous la responsabilité du chef de service, vos missions principales sont :Relation clients (répondre aux sollicitations clients téléphonique, email ... assurer le suivi des dossiers en cours avec les clients),réception et intégration des commandes ( saisi[...]

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